LAW TIPS
TAX NEWS🔔🏆 LOS PRECIOS SUBEN, HACIENDA GANA Y EL CONTRIBUYENTE PAGA
La elevada inflación está beneficiando a Hacienda en términos de ingresos tributarios des de hace meses, reflejando en 2021 la recaudación máxima en histórico anual que se puede observar con el IMRT (Informe mensual de recaudación tributaria)
Son muchos los contribuyentes que no quieren pagar impuestos de más, decidiendo acudir a profesionales especializados, para poder pagar lo justo y necesario.
VARAPALO A LA PENSIÓN DE VIUDEDAD ⚖
Una pensión de viudedad es aquella prestación que se reconoce a la persona que queda en una situación económica vulnerable por el fallecimiento de su pareja cuando es el principal sustento económico de su unidad familiar. La unión entre estas dos personas puede ser mediante el matrimonio o la pareja de hecho.
Tras esta decisión, el Tribunal ha cambiado el criterio que había consolidado hace apenas un año. La Sentencia, del 24 de Marzo de 2022 📌, se desdice y considera que se considerará pareja de hecho a quienes reúnan los siguientes requisitos: clica para ver más.
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TAX NEWS 💡 ¿ENTRAN LAS “CRIPTOS” EN LA DECLARACIÓN DE LA RENTA?
🌇 La Agencia Tributaria ha multiplicado por 16 el número de avisos a contribuyentes que este 2021 han operado con criptomonedas.
¡Asegúrate antes de hacer algún movimiento para que hacienda no se apropie de tu dinero!
¿Necesitas saber más al respecto o necesitas que te ayudemos en algo?
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📌 Viajar por España estando irregular (sin papeles en regla) 🚅
👉Tienes que regular tu situación o algún familiar o conocido en España?
👉¿Se te va a finalizar el permiso actual y no tienes claro como renovar o si realizar una modificación?
👉¿Quieres venir a invertir o montar un negocio en España y necesitas que te expliquemos?
👉¿Quieres operar como autónomo extranjero o sociedad extranjera en España sin ser residente?
¿Qué impuestos tiene el alquiler de inmuebles?
¿Tienes una vivienda o local alquilado o quieres alquilarlo? ¿Sabes que impuestos tienes que pagar? Podemos ayudarte y te vamos a decir como🔍
son tres los impuestos que te afectan y no puedes cometer ningún error en este sentido.
¡Hemos ganado 441.965,36.-€ para nuestra estimada Jennifer!
CASO REAL. Os presentamos uno de nuestros casos de éxito, este viene de la mano de la sección mercantil del despacho. ⚖️
Hemos conseguido para Jennifer liberarla del peso de 441.965,36.-€ que no le permitían vivir, que no le permitían hacer su vida, que no le permitían ser feliz y desfrutar de las cosas bonitas que nos puede dar la vida. 💶 🍾
¿Puede una empresa en liquidación ser parte en un procedimiento como acusación particular? 👩⚖️
CASO REAL gestionado por nosotros (hechos reales).
📚 El cliente societario fue víctima de un delito de apropiación indebida por parte de uno de sus socios, siendo tan damnificado que se vio en la obligación de entrar en concurso de acreedores.
LABOUR NEWS – PLAN DE IGUALDAD OBLIGATORIO EN 2022
📌 ¿Qué empresas están obligadas a realizar un plan de igualdad?
A partir del 07/03/2022 es obligatorio para todas las empresas de más de 50 trabajadores la elaboración y aplicación de un plan de igualdad.
¿Qué objetivos tiene un plan de igualdad?
¿Qué consecuencias conlleva el incumplimiento de las obligaciones en materia de igualdad?
AYUDAS A PYMES PARA EL REGISTRO DE MARCAS © ® ™
📌 El fondo “Ideas Powered for Business” SUBVENCIONA y AYUDA a PYMES, cubriendo de forma parcial las tasas de registro de marcas, dibujos y modelos💲
❌ Evita que otro se adelante y te robe la idea registrándola antes que tú. La estrategia jurídica preventiva que impartimos ahorra cada año MILES DE EUROS a nuestros clientes ❌
LABOUR NEWS 🖋 ¿Las empleadas del hogar tienen derecho a paro?
El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n.º 2 de Vigo, ha consultado al Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ⚖, si el hecho de que las empleadas de hogar no puedan cotizar al desempleo y en caso de estar en paro, cobrar esta prestación era discriminatorio por razón de sexo ya que, más del 95% de las empleadas de hogar son mujeres y, en todo caso si deberían estas empleadas tener derecho a paro por igualdad de derechos de los trabajadores. El TJUE sentencia: